Merchandise voor nieuwe medewerkers: wat geef je tijdens de onboarding?

Een nieuwe medewerker onthoudt de eerste werkdag lang. Een pen met logo maakt daar weinig indruk. Een klein, doordacht pakket met producten die daadwerkelijk gebruikt worden, laat vanaf dag één zien hoe een organisatie met aandacht omgaat met mensen.

Denk niet in één los product, maar in een combinatie: een powerbank voor onderweg, een herbruikbare hardcup voor de eerste koffie op kantoor, en eventueel een notitieboekje voor de eerste weken. Samen vormen ze een welkomstpakket dat breder is dan alleen drinkware.

Onboarding op afstand: ook bruikbaar voor hybride teams

Niet elke nieuwe medewerker begint op kantoor. Voor hybride of volledig thuiswerkende teams kan het welkomstpakket als brievenbusgeschenk verstuurd worden, zodat het bij de medewerker op de deurmat ligt nog voor de eerste werkdag begint.

Cornerstone koos voor een vergelijkbare aanpak bij het inzetten van producten voor het team. Klaas-Jan Boer van Cornerstone: “Mooie stijlvolle en kwalitatief goede producten met een super mooie missie!” Dat sluit aan bij wat een onboardingpakket moet doen: laten zien waar de organisatie voor staat, niet alleen wat ze verkoopt.

Zo stel je een onboardingpakket samen

Vraag de mogelijkheden voor een pakket met eigen logo aan via onze geschenkpakketten, of bekijk losse opties voor kleinere aantallen via brievenbusgeschenken. Je ontvangt vooraf een gratis digitale proefdruk en betaalt een all-in prijs inclusief bedrukking, instelkosten en transport.

Meer voorbeelden van personeelsgeschenken die medewerkers echt gebruiken lees je bij onze personeelsgeschenken.